TalentTool

TalentTool

Un logiciel pour gérer l’ensemble de vos recrutements

TalentTool est un logiciel de recrutement développé par et pour des recruteurs.
Puissant, intuitif et simple à utiliser, il vous permet de gérer chaque processus de recrutement de A à Z.

Un outil pour gérer vos offres d’emploi

Créez une offre d’emploi, liez-la au(x) recruteur(s) et Line Manager(s) responsables et choisissez la ou les langue(s) de publication.
TalentTool vous permet ensuite de publier vos offres d’emploi sur votre propre site web, sur les sites gratuits et sur les sites payants.

Une page Carrière intégrée sur votre propre site web

Un site attractif, à votre image et accessible sur tablettes et smartphones (responsive) vous permet de délivrer le bon message, et de convertir visiteurs et candidats potentiels en futurs employés.
Notre expérience nous permet de vous présenter un projet en moins d'une semaine.

Un formulaire de candidature sur mesure

Par défaut, afin de faciliter le processus de sollicitation, notre logiciel ne demande aux candidats que leur CV et leurs données de contact (nom, prénom, email, numéro de téléphone). Mais si vous souhaitez poser des questions spécifiques, obtenir des documents supplémentaires, … c’est possible. Et dans tous les cas, vos candidats postulent sur un formulaire à la fois professionnel et attractif.

Un outil pour gérer vos candidats

Une liste des candidatures reçues est disponible pour chaque poste à pourvoir. La prévisualisation des CV vous permet de prendre des décisions rapide et les actions groupées (validation des CV par un Line Manager…) vous font gagner un temps précieux.

Un résumé détaillé de chaque candidature

Les détails de la candidature regroupent, de façon structurée, toutes informations relatives au candidat : CV, questions de présélection, statut dans le processus de recrutement, commentaires et notes d'entretien...
En quelques clics, vous pouvez effectuer toute une série d'actions: validation du CV par un Line Manager, envoyer une invitation, confirmer un entretien, envoyer une lettre de refus...

Un outil pour prédire la performance

Nous avons intégré les e-Assessments de Thalento® qui fournissent des informations claires et objectives permettant de prédire la performance, le comportement, la motivation et les compétences des candidats.
Le système de paiement à la demande signifie que vous ne téléchargez que les informations dont vous avez besoin.

Une base de données

Toutes les candidatures sont automatiquement sauvegardées dans votre propre base de données. Un outil de parsing puissant analyse les données contenues dans les CV et permet aux recruteurs d'effectuer des recherches sur une large série de critères. Ces recherches ciblées peuvent ensuite être suivies par l'envoi d'un email aux candidats sélectionnés, visant à valider leur intérêt pour un poste à pourvoir.

Un outil de reporting de pointe

Nous aimons les faits et les chiffres. C'est pourquoi TalentTool possède un module d'analyse puissant qui est capable de mesurer et de suivre tous les processus de recrutement se déroulant dans le logiciel. Toutes ces informations peuvent être exportées en 1 clic vers un fichier PDF ou Excel.

Ça vous dit d’essayer ?

Venez découvrir notre logiciel de gestion des recrutements

Pour vous aider à visualiser concrètement les fonctionnalités de notre logiciel, nous avons créé un environnement avec des postes à pourvoir et des candidatures fictifs.

Cliquez sur "Essai gratuit" ci-dessous pour accéder à cet espace et, une fois connecté… tout est permis :

Valider les annonces, ouvrir les CV, valider les CV, refuser les CV, faire une recherche dans la base de données, envoyer un email à certains candidats, analyser la performance des sites d’emploi pour vos annonces…

Et si vous avez la moindre question concernant l’utilisation d’une fonctionnalité, n’hésitez pas à contacter l’un de nos experts par téléphone, par mail ou via le Live Chat !

Avant d’arriver sur notre logiciel, vous allez voir apparaître un pop-up vous demandant quelques renseignements permettant de vous identifier. Ces données ci ne seront pas divulguées à des tiers et ne seront pas utilisées à des fins marketing.