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En tant que recruteur, vous pouvez également utiliser ce même outil. L’optimisation de chaque phase de notre process augmente la probabilité de trouver les bonnes solutions pour nos clients et nous permet de nous concentrer sur les points importants. Cette technologie simplifie également la charge de travail administratif. Des versions modulaires variant de la simple procédure de recrutement à l’outil complètement intégré sont disponibles.
Testimonials
| "Il y avait deux priorités à l’agenda: nous voulions un système efficace et transparent pour le processus de recrutement, et une page d’emploi professionnelle pour notre site web. A ce moment, nous n'avions aucune vue sur qui postulait et pour quelle fonction. Nous devions créer des dossiers dans Outlook, y copier les CV et..." |
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Face à une forte vague de recrutements, ressentie en 2009 au sein de notre organisation, j’étais le seul responsable pour la gestion de l’ensemble des candidatures. J’avais donc besoin d’outils de qualité, offrant un support administratif et permettant de cibler nos annonces vers les bons candidats. Talentfinder semblait la solution idéale... |



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