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Ils adorent Talentfinder

Un outil extraordinaire ! Il nous a fait gagner beaucoup de temps. Excellent investissement et excellente collaboration avec l’équipe de Profile Group et Talentfinder.

Marisa Jimenez Sanchez

Directrice des Ressources Humaines et de l'Administration , Organisation européenne de vérification des médicaments - EMVO

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Quel était le défi que vous aviez à relever lorsque vous nous avez rencontrés ?  
Avant d’utiliser Talentfinder, nous avions des difficultés à gérer à la fois la quantité et la qualité des candidatures.

Pouvez-vous expliquer la solution proposée ?  
Talentfinder est un outil extraordinaire qui permet de gagner du temps.

Pourriez-vous nous faire part des principaux résultats ?  
C’était un excellent investissement pour nous et nous avons une excellente collaboration avec l’équipe Talentfinder.

L’équipe Talentfinder a développé une expertise unique dans le soutien aux organisations de soins de santé de type et de taille différents. Nous comprenons les défis de votre secteur :

  • L’équipe Talentfinder vous assiste tout au long du processus d’installation, garantissant une configuration sans stress adaptée à vos besoins.

 

  • Contrairement à d’autres ATS, nous nous chargeons de créer votre site Emploi afin de vous aider à présenter votre proposition de valeur pour l’employé
  • Talentfinder améliore la visibilité des offres d’emploi, facilite la recherche de candidats qualifiés et réduit les désagréments. Nous fournissons des outils pour améliorer l’image de marque de l’employeur, optimiser l’expérience du candidat et élargir les options de publication, ce qui permet d’attirer davantage de candidats de qualité.
  • La technologie Talentfinder est très flexible et peut être adaptée aux organisations les plus complexes.
  • Talentfinder optimise la recherche, les entretiens, la sélection et la communication avec les candidats.
  • Talentfinder fournit une plateforme centralisée pour suivre les candidatures, planifier les entretiens et gérer les communications, éliminant ainsi le besoin d’outils et de processus fragmentés. Nous offrons une vue d’ensemble des recrutements en cours, des communications et des tâches administratives, réduisant ainsi le temps passé à rechercher des documents et des informations sur plusieurs plateformes.
  • Les fonctions d’automatisation et d’organisation de Talentfinder vous aident à mieux gérer votre charge de travail, garantissant ainsi l’efficacité dans l’accomplissement des tâches. En automatisant les processus et en centralisant les données, Talentfinder vous libère du temps pour vous concentrer sur des tâches centrées sur l’humain et sur d’autres priorités RH.
    • Talentfinder facilite la collaboration entre une grande équipe de recruteurs et divers clients internes, améliorant ainsi la coordination et la communication.

 

  • L’expérience offerte au candidat est également un aspect clé pour attirer les candidats. Nous veillons à ce que le processus de candidature soit facile et nous faisons en sorte que les candidats se sentent à l’aise pour partager leurs données dans le respect des normes RGPD.
  • Talentfinder vous permet de créer facilement votre propre vivier de profils qualifiés avec la possibilité de sélectionner sur la base de tous les critères pertinents dont vous avez besoin dans votre organisation.

 

  • Plus important encore, l’équipe Talentfinder est là pour vous chaque jour. Nous vous offrons un soutien illimité d’experts pour vous aider à la fois dans la numérisation complète de votre processus mais aussi dans l’optimisation de votre recrutement, y compris de vos campagnes de recrutement.
  • Talentfinder offre des rapports et analyses RH flexibles, adaptables à vos besoins et aux demandes de la direction.