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En tant que fabricants de produits alimentaires, votre marque est importante et, en tant que recruteurs, nous savons que votre marque ainsi que votre proposition de valeur employés (EVP) auront un impact sur votre capacité à attirer les candidats.

  • L’équipe Talentfinder vous assiste tout au long du processus d’installation, garantissant une configuration sans stress adaptée à vos besoins.

 

  • Contrairement à d’autres ATS, nous nous occupons de la création de votre site emploi afin de vous aider à mettre en valeur votre image de marque et à améliorer la proposition de valeur de vos employés.

 

  • L’expérience offerte au candidat est également un aspect clé pour attirer les candidats. Nous veillons à ce que le processus de candidature soit facile et nous faisons en sorte que les candidats se sentent à l’aise pour partager leurs données dans le respect des normes RGPD.
  • Talentfinder vous permet de créer facilement votre propre vivier de profils qualifiés avec la possibilité de faire une sélection sur base de tous les critères pertinents dont vous avez besoin dans votre organisation.

 

  • La technologie Talentfinder soutiendra votre processus interne en facilitant la collaboration entre les RH et tous vos responsables hiérarchiques. Vous pouvez facilement vous aligner sur les exigences du poste, le salaire, l’offre d’emploi et le processus de décision. Vous pouvez également prendre des décisions plus rapidement car l’outil garantit un retour d’information rapide grâce à la mise en place de notifications automatiques, de modèles d’évaluation des candidats et de tableaux de bord contenant des informations claires et actualisées.