par Daria Mikhailichenko | Mai 23, 2024 | Secteurs
Talentfinder est un outil qui nous fait gagner du temps et nous rend plus efficaces. Il est rapide et facile à mettre en œuvre. Tout est bien pensé et structuré, avec un vrai support client. Dès que nous avons un problème, nous savons que nous pouvons nous adresser à l’équipe Customer Success.
Gestionnaire de talents , Sprimoglass
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Il s’agit avant tout d’un processus de gestion de CV très efficace
On peut dire que tous les CV que nous avons reçus étaient en désordre. Ils provenaient de sources différentes et nous passions beaucoup de temps à les encoder, un temps précieux perdu à assurer un suivi adéquat. Nous avons reçu tellement de candidatures provenant de tant d’endroits différents que nous n’avons pas pu répondre à chaque candidat.
Talentfinder facilite non seulement notre travail quotidien, mais optimise également l’expérience des candidats.
Talentfinder nous a été recommandé par Profile Group et nous avons trouvé cet outil génial. D’une part, il nous a permis d’avoir une gestion centralisée et une base de données de CVs, mais il a aussi optimisé le suivi des candidats, ce qui leur assure une meilleure expérience. De plus, il facilite la diffusion de nos offres d’emploi. Il nous permet également d’analyser les sources de candidats et de cibler nos efforts de manière appropriée.
C’est un outil formidable pour centraliser et améliorer l’expérience des candidats, mais c’est aussi un outil d’automatisation qui permet de gagner du temps.
Talentfinder vous aide à faire face à la complexité d’un volume de recrutement élevé et constant ainsi qu’à la pénurie de talents :
- L’équipe Talentfinder vous assiste tout au long du processus d’installation, garantissant une configuration sans stress adaptée à vos besoins.
- Contrairement à d’autres ATS, nous nous occupons de créer votre site emploi afin de mettre en valeur votre société et d’attirer les candidats
- Talentboost est une solution unique pour rendre vos campagnes de recrutement plus efficaces et obtenir plus de talents pour moins d’efforts et moins de frais.
- L’expérience offerte au candidat est également un aspect clé pour attirer et convaincre les talents. Nous veillons à ce que le processus pour poser une candidature soit facile et nous faisons en sorte que les candidats se sentent à l’aise pour partager leurs données dans le respect des normes RGPD.
- Talentfinder vous permet de créer facilement votre propre vivier de profils qualifiés avec la possibilité de faire une sélection sur la base des critères pertinents dont vous avez besoin dans votre organisation.
par Daria Mikhailichenko | Mai 21, 2024 | Secteurs
La technologie Talentfinder est très flexible et donc pertinente pour tous les acteurs de ce secteur très vaste et diversifié.
- L’équipe Talentfinder vous assiste tout au long du processus d’installation, garantissant une configuration sans stress adaptée à vos besoins.
- Nous pouvons adapter l’outil aux organisations les plus complexes.
- Contrairement à d’autres ATS, nous nous occupons de la création de votre site emploi pour vous aider à mettre en avant votre image de marque de manière puissante, car nous savons que l’image de marque peut être un outil clé pour créer un lien émotionnel et attirer des candidats.
- Nous proposons également un module partenaire intégré qui vous permet d’intégrer toutes les agences de recrutement de votre choix dans l’outil. Ainsi, toutes les candidatures aboutiront au même endroit, quelle qu’en soit la source.
- La technologie Talentfinder soutiendra votre processus interne en facilitant la collaboration entre les RH et tous vos responsables hiérarchiques. Vous pouvez facilement vous aligner sur les exigences du poste, le salaire, l’offre d’emploi et le processus de décision. Vous pouvez également prendre des décisions plus rapidement car l’outil garantit un retour d’information immédiat grâce à la mise en place de notifications automatiques, de modèles d’évaluation des candidats et de tableaux de bord contenant des informations claires et actualisées.
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par Daria Mikhailichenko | Mai 20, 2024 | Secteurs
Votre secteur a besoin de profils très spécifiques et hautement qualifiés que l’on ne trouve souvent qu’au niveau international. Talentfinder vous aide à relever ce défi en associant la technologie à une expertise de 30 ans en matière de recrutement :
- L’équipe Talentfinder vous assiste tout au long du processus d’installation, garantissant une configuration sans stress adaptée à vos besoins.
- Contrairement à d’autres ATS, nous nous occupons de la création de votre site emploi et nous vous aidons à mettre en avant votre proposition de valeur pour l’employé (EVP) d’une manière percutante.
- Nous proposons également un module partenaire intégré qui vous permet d’intégrer toutes les agences de recrutement de votre choix. Ainsi, toutes les candidatures aboutissent au même endroit, quelle qu’en soit la source.
- La technologie Talentfinder soutiendra votre processus interne en facilitant la collaboration entre les RH et tous vos responsables hiérarchiques. Vous pouvez facilement vous aligner sur les exigences du poste, le salaire, l’offre d’emploi et le processus de décision. Vous pouvez également prendre des décisions plus rapidement car l’outil garantit un retour d’information immédiat grâce à la mise en place de notifications automatiques, de modèles d’évaluation des candidats et de tableaux de bord contenant des informations claires et actualisées.
- Talentfinder vous permet de créer facilement votre propre vivier de profils qualifiés avec la possibilité de sélectionner les meilleurs talents sur la base de tous les critères pertinents dont vous avez besoin dans votre organisation à tout moment.
