Luchtvaart
ATS voor luchtvaart
Digitaliseer luchtvaartrekrutering met een ATS voor luchtvaart: kandidatenbeheer, screening, talent pools en snelle samenwerking. Ontdek Talentfinder.
ATS-systeem voor luchtvaartrekrutering
In de luchtvaart zoek je vaak zeldzame profielen, soms internationaal, bijna altijd met strikte eisen. Met Talentfinder krijg je één centraal ATS-systeem (Applicant Tracking System) voor je volledige werving: van instroom tot selectie en opvolging.
Typische uitdagingen in luchtvaart
- Schaarse profielen en internationale instroom
- Strenge selectiecriteria (bv. veiligheid, certificaten, talen)
- Veel stakeholders en lange beslissingsflows
Hoe Talentfinder helpt
- Kandidatenbeheer in één database + snelle zoekfilters
- Samenwerking tussen HR en hiring managers met duidelijke status per kandidaat
- Talent pools voor kritieke profielen (zodat je niet telkens opnieuw start)
- Gecontroleerde communicatie en consistente candidate experience
Resultaat
- Sneller shortlistingsproces
- Minder “Excel + mailbox-chaos”
- Meer grip op kwaliteit én doorlooptijd
Je sector heeft zeer specifieke, hooggekwalificeerde profielen nodig die vaak alleen internationaal beschikbaar zijn. Talentfinder kan je helpen deze uitdaging aan te gaan door technologie te combineren met 30 jaar ervaring in rekrutering:
- Het Talentfinder team zal je tijdens het setupproces ondersteunen, zodat je verzekerd bent van een stressvrije configuratie op maat van jouw behoeften.
- In tegenstelling tot andere ATS’en zorgen wij voor de creatie van je carrièresite en helpen wij je om je Employee Value Proposition (EVP) op een krachtige manier onder de aandacht te brengen.
- Wij bieden ook een geïntegreerde partnermodule waarmee je alle rekruteringsbureaus van je keuze kunt integreren. Zo komen alle sollicitaties op dezelfde plaats terecht, ongeacht hun bron.
- De Talentfinder-technologie ondersteunt je interne proces door de samenwerking tussen HR en al je hiring managers te vergemakkelijken. Je kan de functievereisten, het salaris, de functieomschrijving en het beslissingsproces gemakkelijk op elkaar afstemmen. Je kan ook sneller beslissingen nemen dankzij de implementatie van automatische meldingen, sjablonen voor kandidaatbeoordelingen en dashboards met duidelijke, actuele informatie.
- Met Talentfinder kan je eenvoudig je eigen pool van gekwalificeerde profielen creëren, met de mogelijkheid om op elk moment het beste talent te selecteren op basis van alle relevante criteria die jouw organisatie nodig heeft.