Pourquoi talent finder

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4 questions
En quoi Talent finder se distingue t’il des autres ATS?
FAQ POURQUOI TALENT FINDER
Talent finder a été initialement développé pour l’équipe de Profile Group et pour son propre usage. Notre outil est le résultat de nos 30 ans d’expertise en recrutement et donc le seul ATS fait par des recruteurs pour des recruteurs. Il intègre tout ce dont un recruteur a réellement besoin pour attirer et convaincre davantage ...
Pourquoi l’équipe Talent finder se charge t’elle de la création de votre page emploi?
FAQ POURQUOI TALENT FINDER
Il est important de créer une page emploi attrayante au sein de votre ATS (Applicant Tracking System). Pour cette création, il faut se concentrer sur la conception, le contenu et l’expérience de l’utilisateur. L’équipe Talent finder prend totalement en charge cette étape pour vous car de multiples aspects sont à prendre en compte: Un design ...
Comment Talent finder et son équipe peuvent m’aider à constituer un vivier de talents? 
FAQ POURQUOI TALENT FINDER
Talent finder comprend des fonctionnalités qui vous permettent de stocker et d’organiser les données des candidats, d’entretenir des relations avec les candidats potentiels par le biais de mailing et d’alertes emploi, et de gérer efficacement votre vivier de talents grâce au matching créé par l’Intelligence Artificielle ou IA. En exploitant les capacités de l’IA, vous ...
Combien de temps prend la mise en place de l’ATS Talent finder?
FAQ POURQUOI TALENT FINDER
Nous pouvons mettre en place l’outil et votre page emploi, très rapidement – dans les 48 heures. Cependant, la mise en place d’un ATS doit être considérée comme une petite « révolution » au sein de votre entreprise ou de votre département. Il est donc important de prendre du temps au préalable pour définir les objectifs avec ...